■ 李懷磊

　　警齡35年以上、年齡58至59歲、職級二級高級警長及以上……初夏時節，風暖晝長，聊城市東昌府區、度假區的東昌湖派出所、湖西派出所等6個基層派出所，迎來了6名特別的“白襯衫”民警。作為聊城首批進駐派出所工作的高級警官，在接下來的工作中，他們將根據市公安局黨委部署要求，扎根基層，幫包基層派出所重點工作，助力全市公安基層基礎工作提檔升級。

　　警齡長、經驗豐富、工作能力強，作為聊城首批進駐基層派出所工作的高級警官，這6名老民警“大有來頭”。他們從警時間接近40年，都有多個業務部門的工作經歷，熟悉基層派出所工作。根據工作要求，他們將參與派出所日常重點工作，對派出所開展業務指導、幫包督戰，圍繞派出所工作重點和基層急難愁盼問題出實招、求實效。

　　“作為奮戰在公安戰線近40年的老民警，我先后在戶政、特警、治安等業務部門工作，這些部門都與派出所工作息息相關，我將充分發揮自己的工作特長和業務優勢，盡快融入到派出所工作中。”在5月14日舉行的座談會上，市公安局治安支隊二級高級警長路成英說，她將與基層工作捆綁作業，為基層工作排憂解難、注入活力。

　　“選派警齡長、經驗豐富、工作能力強的高級警官指導基層工作，將給派出所建設注入強勁動力。”接收單位代表、東昌府分局東昌湖派出所所長逯利軍表示，將按照市公安局要求，堅決把這項工作做深入、做扎實，力爭出成效、成亮點。

　　派出所作為公安機關的基層單位，是維護社會穩定的第一道防線、服務群眾的第一個平臺。一直以來，聊城市公安局牢牢把握“派出所主防”的職能定位，把派出所工作置于基礎性、先導性地位來抓，打牢公安工作根基，不斷提升新質公安戰斗力。

　　“市局部署開展高級警官進駐派出所工作，主要目的就是強化機關與基層的良性互動、激發干部隊伍的活力，發揮大家公安工作經驗豐富、處事沉著周到、善于做群眾工作的能力疊加優勢，進一步夯實基層基礎，打牢社會治安基層防線。”座談會上，副市長、市公安局黨委書記、局長李強要求，在進駐派出所工作中，各位高級警官要時時處處嚴格要求自己，為基層民警樹立榜樣。要著力強化責任意識，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以強烈的政治自覺、一流的工作標準抓好執行落實，打造聊城公安工作“金招牌”。