2024年12月5日《聊城日報》1版

　　11月21日，聊城職業技術學院“勇往‘職’前·就業啟航”2025屆畢業生專場招聘會舉行，40余家企業提供1200余個崗位，吸引800余名畢業生前來應聘，為他們敲開通往就業的大門。

　　高校畢業生既是加快發展新質生產力的重要推動者，也是新質生產力效能提升的最大受益者。黨的二十屆三中全會提出，“完善高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業支持體系”。聊城把高校畢業生等青年就業作為民生大事，通過加大崗位開發力度、擴面政策宣傳范圍、做優就業創業服務等方式，切實把高校畢業生穩就業工作落在實處。

　　“我們已整裝待發，聚焦求職需求，強化政策落實，優化全程服務。同時，我們誠摯地邀請你們，將聊城作為逐夢青春、實現價值的新起點，共同投身于這座城市的繁榮與發展之中。”今年8月初，聊城市人力資源和社會保障局通過多種渠道發布了《“就”在水城 “職”面未來——致2024屆高校畢業生的一封信》，提醒符合條件的高校畢業生群體，盡快與用人單位簽訂勞動合同，及時申請創業擔保貸款及貼息、稅收優惠、創業補貼、社會保險補貼等。還體貼地提醒大家，擦亮眼睛、提高警惕，防范虛假招聘、亂收費、扣證件、培訓貸等求職陷阱。

　　事無巨細、關懷備至的背后，是我市堅持提早入手、服務前移，積極搭建精準高效的供需對接平臺，全力以赴推動高校畢業生等青年實現高質量充分就業。

　　——強化政策宣傳。線上及時發布《致聊城籍返鄉大學生的一封信》《高校畢業生就業創業政策指南》《高校畢業生就業維權一本通》等，線下組織開展高校畢業生就業創業政策宣講等活動；

　　——拓展崗位渠道。積極挖掘政策性崗位潛力，今年以來發布事業單位招聘計劃3156個、“三支一扶”招募計劃80個；

　　——搭建對接平臺。開展優質人力資源服務機構進校園活動，組建“優質機構進校園服務團”，推進校企、校地緊密合作；

　　——優化經辦服務。利用高校畢業生就業系統平臺，及時對接未就業畢業生數據信息，全面做好2024屆未就業高校畢業生就業服務工作。

　　數據顯示，市人力資源和社會保障局建立“一對一”聯系臺賬，全市離校未就業高校畢業生聯系服務率達到100%；加強高校畢業生等青年群體創業扶持，截至11月底，為1037名青年創業者發放創業貸款2.58億元。

　　“這次專場活動讓我有機會與眾多企業面對面交流，了解了不同行業的發展動態和崗位需求，對我未來的職業規劃有很大的幫助。”9月14日，在聊城市創業孵化基地舉行的職引未來——聊城市2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動上，畢業生小杜對就業前景充滿憧憬。

　　聊城是一座古老又年輕的城市，她以悠久的歷史為魂，以蓬勃的發展為翼，正張開雙臂歡迎每一位有志青年的到來。聊城將持續深入推進“青年興聊”工程，開展“高校學子看家鄉”“青聊有約·感知聊城”等活動，全力促進青年來聊就業發展。

　　文/記者 馬永偉 圖/資料圖