職業年金是指機關事業單位及其工作人員，在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
如何繳費？
職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致，根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
退休后能一次性提取職業年金嗎？
機關事業單位工作人員退休后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式，可一次性用于購買商業養老保險產品，可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，不能一次性提取職業年金。
辭職后，工作年限能補記職業年金嗎？
根據《人力資源社會保障部 財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的，根據改革前本人在機關事業單位工作的年限長短補記職業年金，以實賬方式劃轉至本人職業年金個人賬戶，所需資金由其原所在單位按現行經費保障渠道解決。
變動工作單位職業年金怎么辦？
工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。
據“人力資源和社會保障部”微信公眾號
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