3月18日至23日，2025年“山東聊城—院校人才直通車”東北行春季校園引才活動舉行。東昌府區組織重點企事業單位先后走進大連海事大學、黑龍江大學、佳木斯大學等高校，精準對接高校學子需求，共征集194個優質崗位，涵蓋教育、機械制造等多個領域。

　　自2023年以來，我市全面啟動實施“青年興聊”工程，緊緊圍繞“打造青年友好型城市”工作目標，突出政策創新、人才引進、服務優化，推動城市和青年“雙向奔赴”。

　　聚力青年招才引智

　　對青年而言，事業是感召力，環境是吸引力，服務就是凝聚力。

　　為引進更多的青年才俊，我市堅持打造青年引才站點，深化校地人才合作，依托蘭州、重慶等地高校、商會，建成5家駐外青年聯絡站，聘任40名引才大使，形成“東西南北中”的戰略引才格局。在258所高校成立“青鳥計劃·學子聯絡站”，招募聯絡員1160名，全力引導青年學子來聊就業發展。不斷擴大青年引才范圍，外出舉辦“青聊有約·走進高校”等引青活動900余場，組織企業3000余家，提供崗位5萬余個；市內組織大中專畢業生專場招聘、金秋招聘月等各類大型招聘活動26場，參加企業600余家，提供崗位8000余個。

　　此外，我市還開展了系列專項特色活動，開展職業院校書記（校長）訪企拓崗專項行動，組織數千家企業招聘，提供崗位5萬個；發布青年社會實踐崗位2174個，組織報名4295人；廣泛開展“大學生返家鄉”社會實踐活動，吸引3282名大學生參加活動，讓青年人多渠道、高質量就業。2023年以來，全市新增青年就業3.6萬余人。

　　拓寬青年就業渠道

　　青年就業，是亟待落地的“青春夢想”。

　　近年來，我市不斷拓寬青年就業渠道，組織招考公務員546人，發布事業單位招聘崗位5989個，招募“三支一扶”人員129人。市屬國企發布“水城優才”崗位160個、引進人才201人，其中面向青年崗位102個、引進青年人才138人。支持青年創新創業，全市創業孵化基地新入駐青年創業企業60家，招募青年創業導師121人。用好創業擔保貸款政策，支持創業帶動就業，為青年發放創業擔保貸款3.55億元、惠及1537人。舉辦“創領水城”青年崗位技能大賽、青年創新創業大賽等多項賽事，全面提升青年職業素養和技能水平，廣大青年創新創業底氣更足。

　　全力維護青年合法權益，認定青年人才846人，選樹鄉村好青年2187人，組織開展職業指導和創新創業講座、普法專題講座等系列活動，引導青年科學規劃職業生涯、合理維護自身合法權益，護航青年安心實現夢想。

　　打造青年樂業環境

　　我市聚焦青年急難愁盼問題，發放青年購房消費券9000余張，為青年減輕購房負擔6億余元。建成青年驛站58處，征集社會養老機構21家，組織托育服務機構660家，為來聊青年求職及老幼照護提供全鏈條服務保障。豐富青年文娛環境，舉辦新青年音樂節等文體活動，開放體育健身場所56處，命名青春特色門店76家，公布城市書房53家，發放專項消費券、健身券、讀書券140萬元，讓“三線城市”青年擁有“一線城市”文娛生活體驗。

　　為提供更多青年便利服務，我市開發建設了“青年興聊”一站式服務平臺，細化就業求職、社會保障、子女教育等15個欄目內容，集成發布政策信息51項，定點服務機構1453家，120項業務全部實行“碼上辦”“掌上辦”，讓廣大青年享受“有溫度、有質感、有關懷”的高效便捷服務。

　　文/記者 趙宏磊 圖/資料圖