本報訊 （記者 姬翔 通訊員 彭珊珊 李傳振） 6月6日，在山東博源精密機械有限公司磨具維修室里，聊城市技師學院2022級智能制造技術應用專業（訂單班）學生董志凱，正跟隨企業的高級技工實習。這種一對一帶教的方式，讓他實地接觸到產業前沿實用技術。“在學校里掌握了扎實的理論知識，來到公司以后，又學到了很多技能。師傅們手把手教學，讓我的職業技能和實操能力都得到了很大提升。”董志凱說。

　　從課堂圖紙到生產流水線，從理論公式到實操機床，聊城市技師學院將職業教育作為產業發展重要基礎和戰略支撐，不斷深化產教融合、校企合作，成為我市建立產學研用協同創新機制、不斷推動育人模式“跨界融合”的生動實踐。

　　為解決產教脫節、學生就業適應期長等難題，聊城市技師學院圍繞企業實際需求和崗位標準，在保留專業核心理論課程的同時，增加與企業生產實際緊密結合的實踐課程，確保學生具備扎實的理論知識和實操水平。該校智能設備運行與維護教研室主任高顯輝介紹：“我們采取雙導師制，學校教師負責理論知識的系統講解，企業教師則傳授實際操作技能和行業前沿技術，通過雙方優質互補，讓學生在校就能接觸到真實的企業工作場景和標準，畢業后能夠迅速融入企業工作。”

　　校企合作既幫助學生學到先進的技術，又能為企業培養人才，解決用工問題。學生在校期間跟崗學習，畢業后可直接定崗就業。“今年，公司已經接收了3到4批學生，每批20到30人不等，目前確定留下的學生有80人左右。”‌山東博源精密機械有限公司人力資源部柴雨晨展示的企業用工臺賬顯示，訂單班學生從跟崗實習到定崗就業平均僅需3個月，較普通招聘的員工縮短50%適應期。這種“招生即招工、入校即入崗”的培養模式，有效破解了制造業企業用工難題。“我們高度重視產教融合校企合作，建立了校地戰略合作關系，智能制造系先后與海爾、海信、信發、中通客車、博源精密機械、日發紡機等企業攜手成立訂單班，校企協同育人。今年，9個訂單班的學生已全部到企業上崗就業或實習，深受企業歡迎。”聊城市技師學院智能制造系主任張麗梅表示。

　　近年來，聊城市技師學院不斷深化產教融合發展，創新校企合作模式，通過精準梳理企業用工需求、定向開設訂單班、強化職業技能認證等舉措，近三年累計為本地及全國龍頭企業輸送高技能人才超6000人，學生就業率達98.7%，其中87家本地企業留用率達76%，為聊城“制造業強市”戰略提供人才支撐。